MDG PERU inicia sus actividades en 1989. Es una reconocida empresa de experiencia en diseño, fabricación, reparación y montaje de maquinaria para los sectores de: Minería, Petróleo, Energía, Siderúrgica e Industria en general.
En MDG PERU hemos acompañado la evolución y el avance de los procesos industriales, a través del desarrollo de estrategias sostenibles, construyendo una empresa basada en la productividad, eficiencia y alta competitividad. La empresa dispone de recursos propios muy amplios, con una red de colaboradores estratégicos que se han ido forjando a lo largo de estos años. Brindamos soluciones integrales, confiables y seguras en los diferentes sectores productivos, practicando una política de alta calidad con innovación tecnológica constante; lo que nos ha permitido posicionarnos y liderar la industria metalmecánica.
MISION
Satisfacer las expectativas de nuestros clientes a través de productos y servicios que reflejen los más altos estándares de calidad, excelente tecnología, innovación y rentabilidad.
VISION
Ser la empresa metalmecánica de mayor prestigio en el país, reconocido por su calidad, rapidez y cumplimiento, orientada a brindar soluciones integrales que aportan tecnología y mayor valor agregado a nuestros servicios.
NUESTROS VALORES
Trabajo en Equipo
Mejoramiento Continuo
Potenciación del capital humano
NUESTRAS POLITICAS
POLITICA AMBIENTAL
- La prevención y control de la contaminacion.
- Sensibilizar y comprometer a nuestros colaboradores en el cuidado medioambiental.
- Incorporar el cuidado ambiental como parte integral del proceso del negocio.
- Cumplir la legislación ambiental relevante y otros compromisos existentes.
POLITICA DE CALIDAD
- Buscar e incrementar la satisfacción de nuestros clientes.
- Cumplir con los tiempos de entrega establecidos.
- Mantener las alianzas estrategicas con nuestros proveedores.
- Fomentar el trabajo en equipo mediante la participación integral basada en la motivación, formación y comunicación.
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD
- Identificar, evaluar y controlar los riesgos a la salud y condiciones de trabajo permanente.
- Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad física y el bienestar de los trabajadores.
- Capacitar y sensibilizar a todos los miembros de la organización.
- Mantener en constante revisión el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo.